Anche i lavoratori a progetto, così come tutti i parasubordinati, hanno diritto all’indennità giornaliera di malattia per eventi morbosi. Nuove garanzie quindi anche per chi non svolge un lavoro a tempo indeterminato, che in caso di malattia potrà ricevere un indennizzo variabile.
Tempi – In particolar modo, si tratta di eventi di durata non inferiore a 4 giorni ed entro il limite massimo di un sesto della durata complessiva del rapporto di lavoro (61 giorni all’anno) e comunque non inferiore a 20 giorni nell’arco dell’anno solare.
L’importo dell’indennità – L’indennità spettante è parti al 50% dell’importo corrisposto in caso di degenza ospedaliera. Per le malattie iniziate nel 2008 l’indennità giornaliera è pari a € 9,72 se nei 12 mesi precedenti l’evento risultano accreditate da 3 a 4 mensilità di contributi, € 14,58 se accreditate da 5 a 8 mensilità, € 19,43 se accreditate da 9 a 12 mensilità.
Modalità – Entro 2 giorni dal rilascio del certificato medico attestante la malattia e la prognosi, l’interessato deve far pervenire il certificato al committente (datore di lavoro) ed all’Inps. Il degente è soggetto a controllo dello stato di malattia, per cui deve rendersi reperibile nelle fasce orarie previste,10-12 e 17-19. Se la malattia è inferiore a 4 giorni le visite mediche potranno essere comunque richieste dal committente. In caso di degenza ospedaliera le indennità sopra riportate sono raddoppiate e spettano anche per i giorni di day hospital.
Notizia tratta da Dimensione Agricoltura, giornale della Cia Toscana.
